Chi tiết Sản phẩm

iHR cung cấp những tính năng riêng biệt mang tính đặc thù cho từng ngành, từng lĩnh vực cụ thể. Với iHR bài toán nhân sự sẽ trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, iHR giúp công ty, doanh nghiệp bạn có được công cụ quản lý nhân sự, báo cáo, thống kê biến động nhân sự, phân quyền người dùng thông minh.

Hệ thống thống kê báo cáo đa dạng của iHR đưa ra cái nhìn tổng quan nhất về tình hình nhân sự, lương của nhân viên, đưa ra sự biến động về nhân sự trong năm và nhiều tính năng hữu ích khác.

Mặc khác iHR là phần mềm được xây dựng trên nền tảng công nghệ 4.0; Tính năng duyệt nghỉ phép công tác online, hỗ trợ nộp ca – xoay ca, quản lý công việc, dự án dễ dàng, báo cáo thông minh hiển thị trực quan.

Là phần mềm được bình chọn là dễ sử dụng, đáp ứng nhu cầu của mọi người dùng, hoạt động đa nền tảng, đa thiết bị, có thể truy cập mọi lúc mọi nơi và khả năng tùy biến linh hoạt.

Giá trị mà iHR mang lại

Đối với CEO: đánh giá, kiểm tra, rà soát tình hình nhân sự dựa trên chỉ số và dữ liệu hệ thống báo cáo. Tiết kiệm thời gian, ngân sách lên đến 80% so với hình thức quản lý thủ công. Bao quát và quản lý nhân sự một cách có hệ thống, hiệu quả và hợp lý nhất, đồng thời có cơ sở để đánh giá và đưa ra các quyết định về nhân sự.

Đối với trưởng phòng hành chính nhân sự: quản lý, đánh giá hiệu suất, năng lực làm việc và đánh giá năng lực nhân sự của từng phòng ban.

Đối với nhân viên hành chính nhân sự: nhận báo cáo cung cấp toàn bộ dữ liệu nhân sự real-time tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, chi phí lương thưởng. Tự động tính lương, phân bổ thu nhập và các khoản thu nhập khác. Tự động hóa trên phần mềm, giảm tối đa các thao tác thủ công tốn thời gian và dễ sai sót.

Đối với các nhân viên các cấp: chủ động theo dõi thông tin bảng lương, chấm công và đảm bảo thông tin minh bạch. Trải nghiệm công việc tích cực nhờ môi trường làm việc khoa học

Quản lý toàn bộ thông tin nhân sự

Số hóa và lưu trữ toàn bộ dữ liệu hồ sơ nhân sự, quản lý thông tin đa chiều trên từng nhân viên. Giúp thống kê và đưa ra các chỉ số đo lường nhân sự.

Dễ dàng theo dõi nắm bắt tình hình biến động nhân sự: thử việc, chính thức đang làm việc hay đã nghỉ việc,...

Thiết lập hệ thống cơ sở dữ liệu về hợp đồng lao động, giúp quản lý các chỉ số về hợp đồng và theo dõi tình trạng hiệu lực hợp đồng

Theo dõi chi phí bảo hiểm, quản lý thông tin bảo hiểm đồng nhất từ hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự. Giúp đưa ra báo cáo thống kê bảo hiểm và báo cáo thanh toán bảo hiểm theo quy định của cơ quan bảo hiểm.

Đồng bộ dữ liệu chấm công

Hỗ trợ quản lý chấm công qua nhiều phương thức linh hoạt: Máy chấm công, FaceID, Chấm công GPS

Xây dựng và cho phép định nghĩa hệ thống ca làm việc linh hoạt theo đặc thù doanh nghiệp (ca kíp, ca hành chính).

Hỗ trợ thiết lập quy định chấm công tùy biến theo quy định của doanh nghiệp và tự động thiết lập bảng công hàng tháng theo quy định.

Tích hợp hệ thống đơn từ online (xin nghỉ, vắng mặt, nghỉ phép,..) linh động giảm tải thời gian in ấn và xử lý các trường hợp hành chính của nhân sự.

Nhân viên chủ động theo dõi thông tin chấm công và đảm bảo thông tin minh bạch

Theo dõi và thống kê tự động về Nghỉ phép, nghỉ bù.

Thiết lập bảng lương linh hoạt

Xây dựng bảng lương tùy biến theo quy định về cơ chế lương của doanh nghiệp, giúp thiết lập nhiều cơ chế lương phù hợp với từng phòng ban.

Tự động tính toán bảng lương dựa trên quy định của doanh nghiệp và đồng nhất dữ liệu của hồ sơ nhân sự.

Nhân sự chủ động theo dõi thông tin lương khi tới kỳ lương.

Hỗ trợ thiết lập các báo cáo quan trọng về lương như dự tính lương, chi phí lương và thống kê các số liệu.

Hệ thống template báo cáo Tính lương đã thiết lập sẵn phục vụ công tác theo dõi và thống kê nhân sự và có thể tùy chỉnh theo thực tế doanh nghiệp.